24 Nov - Unit Pengurusan Bakat dan Prestasi, Bahagian Perkhidmatan Awam JPAN telah mengadakan Program Pemantapan Pengurusan Penilaian Prestasi Tahun 2022 selama dua hari bermula kelmarin.

Program yang berlangsung di Dewan Sri Kinabatangan, Jabatan Kerja Raya (JKR) ini disertai seramai 400 orang peserta dari pelbagai agensi kerajaan negeri seperti pejabat daerah, pihak berkuasa tempatan (PBT) serta badan-badan berkanun (BBN).

Selain memberi taklimat mengenai pemantapan dalam pengisian Sasaran Kerja Tahunan (SKT) di setiap bahagian, program ini bertujuan untuk memenuhi keperluan selaras dengan pelaksanaan sistem penilaian prestasi.

Berbalik kepada pengisian program, sesi dimulakan dengan ucapan pembukaan oleh YBrs. Hajah Junaidah Abdul Hamid, Timbalan Ketua Pengarah (Pengurusan), diikuti Pengenalan Pengurusan Penilaian Prestasi yang disampaikan oleh En. Nazri Marin dari Unit Pengurusan Bakat dan Prestasi Bahagian Perkhidmatan Awam.

Seterusnya, sesi taklimat pertama bertajuk Panduan Penyediaan Sasaran Kerja Tahunan, kemudian sesi kedua bertajuk Panduan Penyediaan Jadual Pencapaian SKT dan Ulasan Pegawai yang Dinilai (PYD) oleh pihak Urus Setia.

Sesi taklimat diakhiri dengan penerangan mengenai Dasar Pemisah.