Cuti Kuarantin

Cuti kuarantin ialah cuti yang telah diperuntukkan di bawah Peraturan 168 Bahagian IV (Cuti) Peraturan-Peraturan Pegawai Awam Negeri Sabah 2008 (PPANS 2008) kepada pegawai yang dalam perjalan balik ke Malaysia dari luar negara yang ditahan di mana-mana stesen kuarantin oleh pihak berkuasa kesihatan pelabuhan atau lapangan terbang kerana berlaku wabak penyakit berjangkit atau pegawai di kurung di rumahnya oleh mana-mana kuasa kesihatan kerana wabak penyakit berjangkit.
pada Jumaat Julai 28 oleh Afendy Suraip
Adakah ini membantu?
Pegawai yang diberi perintah kuarantin adalah layak mendapat cuti bergaji penuh sepanjang tempoh kuarantin selaras dengan Peraturan 168 Bahagian IV (Cuti) PPPANS 2008.
pada Jumaat Julai 28 oleh Afendy Suraip
Adakah ini membantu?
Ya, pegawai yang anaknya menghidap penyakit berjangkit dan perlu dikuarantin layak mendapat cuti kuarantin.
pada Jumaat Julai 28 oleh Afendy Suraip
Adakah ini membantu?
Seorang pegawai yang anaknya telah diberi perakuan oleh mana-mana pegawai perubatan Kerajaan atau swasta yang menyatakan anak tersebut perlu dikuarantin kerana penyakit berjangkit, pegawai boleh diberi kemudahan Cuti Kuarantin.
pada Jumaat Julai 28 oleh Afendy Suraip
Adakah ini membantu?
Ibu dan bapa yang sah sahaja yang layak menerima kemudahan Cuti Kuarantin.

Anak adalah termasuk:
  1. anak kandung;
  2. anak tiri tanggungan;
  3. anak angkat de facto;
  4. anak angkat; dan
  5. anak pelihara.
pada Jumaat Julai 28 oleh Afendy Suraip
Adakah ini membantu?
Tempoh yang boleh diluluskan adalah terhad kepada maksimum lima (5) hari bagi kes atau selama tempoh perakuan yang dikeluarkan oleh mana-mana pegawai perubatan Kerajaan atau swasta mengikut mana yang lebih rendah, tidak termasuk hari rehat mingguan, hari kelepasan mingguan dan hari kelepasan am; dan dengan syarat anak yang dikuarantin adalah:
  1. berumur di bawah 18 tahun atau jika masih belajar di bawah 21 tahun; dan
  2. tidak kira apa jua umurnya dan yang cacat otak atau hilang upaya dari segi jasmani dan secara kekal dan yang tidak berupaya untk menanggung dirinya sendiri, dengan syarat anak itu adalah cacat otak atau hilang upaya dari segi jasmani dan secara kekal sebelum anak itu mencapai umur 21 tahun.
pada Jumaat Julai 28 oleh Afendy Suraip
Adakah ini membantu?
Pemberian kemudahan Cuti Kuarantin kepada pegawai adalah dengan syarat anak yang dikuarantin adalah:
  1. berumur di bawah 18 tahun atau jika masih belajar di bawah 21 tahun; dan
  2. tidak kira apa jua umurnya dan yang cacat otak atau hilang upaya dari segi jasmani dan secara kekal dan yang tidak berupaya untk menanggung dirinya sendiri, dengan syarat anak itu adalah cacat otak atau hilang upaya dari segi jasmani dan secara kekal sebelum anak itu mencapai umur 21 tahun.
pada Jumaat Julai 28 oleh Afendy Suraip
Adakah ini membantu?
Pegawai hendaklah mengemukakan permohonan kepada Ketua Jabatan berserta perakuan yang dikeluarkan oleh mana-mana pegawai perubatan Kerajaan atau swasta dengan menggunakan Borang Permohonan Cuti Kuarantin.
pada Jumaat Julai 28 oleh Afendy Suraip
Adakah ini membantu?
Antara senarai penyakit berjangkit yang boleh dipertimbangkan untuk kemudahan Cuti Kuarantin adalah seperti berikut:
  1. Penyakit Tangan, Kaki dan Mulut [Hand, Foot and Mouth Disease (HFMD)]
  2. Demam Denggi dan Demam Denggi Berdarah
  3. Campak (Measles)
  4. Chickenpox
  5. Difteria
  6. Malaria
pada Jumaat Julai 28 oleh Afendy Suraip
Adakah ini membantu?
Mana-mana pegawai yang diberikan hak penjagaan selain anak yang dinyatakan dalam Pekeliling Perkhidmatan Negeri Sabah Bil.1/2017 semasa ketiadaan ibu bapa atas apa-apa jua sebab untuk suatu tempoh berterusan sekurang-kurangnya satu (1) bulan, jika anak itu perlu dikuarantin semasa dalam tempoh penjagaan pegawai itu, pegawai boleh diberikan kemudahan Cuti Kuarantin, tertakluk kepada syarat-syarat dalam PPNS Bil.1/2017.
pada Jumaat Julai 28 oleh Afendy Suraip
Adakah ini membantu?
Ketua Jabatan bertanggungjawab memastikan kemudahan ini diberikan mengikut tempoh yang diluluskan terhad kepada maksimum lima (5) hari bagi memenuhi keperluan pegawai itu dalam menguruskan apa-apa perkara yang berhubung peraturan yang telah ditetapkan dalam Pekeliling PPNS Bil.1/2017.

Bagi Permohonan Cuti Kuarantin di bawah penjagaan sementara, kemudahan adalah tertakluk kepada kepentingan perkhidmatan.

Ketua Jabatan juga hendaklah merekodkan kelulusan kemudahan Cuti Kuarantin pegawai dalam rekod perkhidmatan Kerajaan (e-Cuti).
pada Jumaat Julai 28 oleh Afendy Suraip
Adakah ini membantu?
Kemudahan ini berkuat kuasa 1 Januari 2017 seiring dengan PPNS Bil.1/2017.
pada Jumaat Julai 28 oleh Afendy Suraip
Adakah ini membantu?
  1. Pekeliling Perkhidmatan Negeri Sabah Bil.1/2017 - Kemudahan Cuti Kuarantin
  2. Peraturan 168 Bahagian IV (Cuti) Peraturan-Peraturan Pegawai Awam Negeri Sabah 2008 (PPPANS 2008)
pada Jumaat Julai 28 oleh Afendy Suraip
Adakah ini membantu?